НЕРВНАЯ СИСТЕМА Сильная и Слабая

5. Типы высшей нервной деятельности собак

5. Типы высшей нервной деятельности собак

Различные собаки не одинаково поддаются дрессировке. Одни животные легко, быстро и прочно усваивают отрабатываемые навыки (условные рефлексы), другие поддаются дрессировке медленно, но выработанные навыки закрепляются у них прочно. Встречаются и такие собаки, которые плохо поддаются дрессировке и проявляют слабые служебные качества. При недостаточной теоретической подготовке дрессировщик может совершить большую ошибку, пытаясь объяснить это различие неодинаковой психической одаренностью собак, считая, что существуют собаки умные и глупые, ленивые и старательный, радивые и упрямые.

Такое объяснение неверно. Оно ведет лишь к так называемому «очеловечиванию» собак. Правильное, научное объяснение различной податливости собак дрессировке впервые было дано академиком Павловым (учение о типах высшей нервной деятельности и «характере» собак).

Своими многочисленными исследованиями Павлов доказал, что различие в поведении собак, прежде всего, обусловливается определенным комплексом основных свойств нервной системы. Эти свойства зависят от раздражительного и тормозного нервных процессов, постоянно составляющих целостную нервную деятельность, от их силы, равновесия и подвижности. Чем же определяются и характеризуются эти свойства, на основе которых Павлов подразделяет собак по типам высшей нервной деятельности?

Под силой нервных процессов следует понимать напряженность деятельности, которую может выносить нервная система собаки в процессе возбуждения или торможения. Показателем силы процесса возбуждения является стойкость этого процесса в случае действия на нервную систему раздражителей большей силы, а также в случаях перенапряжения нервной системы в процессе дрессировки и практического использования собак. Если у собаки в результате воздействия сильных раздражителей (например, в процессе приучения к выстрелу) легко возникает явление запредельного торможения, то это говорит о слабости процесса возбуждения. Если собаку, имеющую слабый процесс возбуждения, заставить многократно повторять одно и то же действие, которое требует большого напряжения нервной деятельности (например, хождение на буме, повторение упражнения, настойчивое раздразнивание), у нее легко разовьется запредельное торможение. В результате этого у собаки будет наблюдаться угнетенное состояние: она станет вялой, начнет отказываться от выполнения данного навыка. Чтобы определить силу процессов возбуждения, можно также использовать способ повышения пищевой возбудимости. Для этого собаке в течение одних-двух суток не дают пищу. Ослабление всех условных рефлексов, которые подкреплялись пищевым раздражителем, будет свидетельствовать в этом случае о явной слабости процесса возбуждения. Если же этот процесс достаточно силен условные рефлексы, требующие пищевого подкрепления, будут выражены более резко.

Сила тормозного процесса определяется путем напряжения этого процесса. Это напряжение наиболее ярко проявляется в действиях собаки, ограничивающих ее возбудимость (выдержка в различных положениях). У собаки со слабым тормозным процессом выдержка вырабатывается трудно и срывается, если ее удлинять без предварительной тренировки сверх того времени, на которое она установлена (например, с двух до трех-четырех минут).

У собак со слабым тормозным процессом трудно прорабатываются такие общие приемы дрессировки, как движение рядом с дрессировщиком и прекращение нежелательных действий. Это происходит потому, что воспитание данных навыков требует сильного и активного процесса торможения. Показателем хорошей силы тормозного процесса у собаки является скорость и прочность образования дифференцировок (способности различать отдельные условные раздражители). У собак со слабым тормозным процессом легко и быстро вырабатываются положительные условные рефлексы, но с трудом — тормозные.

Под термином «подвижность процессов возбуждения и торможения» следует понимать быстроту и легкость смены процесса возбуждения процессом торможения (и наоборот); под «недостаточной подвижностью» — медленную взаимозаменяемость процессов.

Показателем хорошей подвижности нервных процессов при дрессировке является быстрота перехода собаки из состояния выдержки к выполнению вновь подаваемой команды, а также соблюдение выдержки после принятого по команде положения. Такие животные легко выполняют и действия противоположного значения, например команды «Фасс» и «Фу» или посыл на подачу предмета и запрещение на его взятие (по команде «Фу»). У собаки с подвижными нервными процессами быстро и легко вырабатываются положительные и отрицательные условные рефлексы.

Различные типы высшей нервной деятельности зависят от того, как между собой сочетаются указанные свойства нервной системы.

И. П. Павлов установил четыре основных типа высшей нервной деятельности (ВНД): возбудимыйнеуравновешенный (холерик), уравновешенныйподвижной (сангвиник), уравновешенныйспокойный (флегматик), слабый (меланхолик).

Собаки возбудимого типа (холерики) обладают сильным процессом возбуждения и ослабленным торможением. В результате отсутствия равновесия между этими двумя процессами преобладающим является процесс возбуждения. Собаки этого типа характеризуются большой двигательной активностью: за один и тот же промежуток времени они совершают значительно больше движений, чем собаки других типов.

Однако только по двигательной активности нельзя определять тип ВНД собак. Основное значение для определения типа ВНД имеет условно-рефлекторная деятельность.

У собак возбудимого типа быстро образуются положительные условные рефлексы и очень медленно вырабатываются тормозные. Поэтому собаки возбудимого типа быстро усваивают все команды, связанные с выполнением каких-либо действий, требующих активного состояния нервной системы (состояния возбуждения), и слабо усваивают те команды или действия, в основе которых лежит процесс торможения (например, хождение рядом с дрессировщиком, выдержка в различных положениях и т. д.).

Дифференцировочное торможение у собак этого типа слабое и отрабатывается с трудом. Такие животные (особенно в первоначальный период дрессировка) часто «путают» значение различных команд. Особенно трудно у собак этого типа вырабатывается дифференцировка, требующая большого напряжения тормозного процесса (такие действия, как, например, выборка вещи по запаху, выборка человека по вещи, выборка нужного следа).

Собаки возбудимого типа особенно трудно поддаются дрессировке по тем службам, которые требуют хорошей и четкой дифференцировки (розыскная, сторожевая, миннорозыскная). Это необходимо учитывать при отборе собак для указанных служб. В службах, где не требуется четкой дифференцировки (караульная, защитно-караульная, связная), собаки этого типа вполне пригодны.

При выработке дифференцировки у собак возбудимого типа можно достигнуть усиления тормозного процесса. Это достигается регулярными и систематическими упражнениями. Выдержку у собак возбудимого типа следует отрабатывать постепенно, как бы тренируя и накапливая процесс торможения. Вначале рекомендуется не затягивать выдержку более трех-пяти секунд, постепенно доводя ее до нескольких минут. При первоначальной дрессировке на выборку вещи, выборку человека по следу и т. п. не следует производить посыл более одного-двух раз. Со временем количество посылов постепенно увеличивается. К усложнению следа (ввод посторонних следов и углов) можно переходить лишь после того, как собака четко будет прорабатывать обычный след. Очень «дисциплинирует» собаку возбудимого типа отработка таких навыков, как хождение рядом с дрессировщиком, запрещение по команде «Фу», выдержка в различных положениях.

У собак уравновешенного — подвижного типа (сангвиники) процессы возбуждения и торможения находятся в состоянии относительного равновесия; наряду с этим имеется большая подвижность (легкая взаимозаменяемость одного процесса другим и наоборот), зависящая от действующих на собаку раздражителей.

Собаки этого типа отличаются значительной двигательной активностью. Положительные и отрицательные условные рефлексы вырабатываются у них легко и достаточно прочно, имеется хорошее дифференцировочное торможение. Особенно характерна для собак этого типа большая подвижность процессов возбуждения и торможения. Такие собаки наиболее легко поддаются дрессировке, у них хорошо закрепляются положительные и отрицательные навыки, они активны в работе и легко переключаются с одного действия на другое. Дрессировка собак подвижного типа не требует особых указаний. Лучше всего применять в этих случаях контрастный метод. Однако нельзя забывать, что в процессе дрессировки необходимо и для этих собак придерживаться принципа — от простого к сложному. В противном случае можно «испортить» собаку.

У собак уравновешенного — спокойного типа (флегматики), так же как у сангвиников, процессы возбуждения и торможения по силе их проявления находятся в равновесии. Но в отличие от сангвиников, процесс возбуждения и торможения в нервной системе этих собак малоподвижный (один нервный процесс замедленно сменяется, другим). Собаки этого типа характеризуются пониженной двигательной активностью. Положительные и отрицательные условные рефлексы вырабатываются у них медленно, но выработанные условные рефлексы достигают большой четкости. По поведению многие собаки-флегматики кажутся малоподвижными и вялыми. Дрессировке они поддаются не легко, но закрепленные навыки оказываются весьма стойкими; в специальной работе эти собаки несколько вялы, но безотказно выполняют требуемые от них действия и очень выносливы. При дрессировке собак этого типа от дрессировщика требуется большая настойчивость и терпение.

Собаки-флегматики трудно переносят быструю смену процессов возбуждения и торможения. Поэтому при первоначальной дрессировке по общему курсу не следует злоупотреблять частой подачей команд. Таким собакам трудно быстро переходить от одного действия к другому, и они, нередко нуждаются в повторении команды. В начале дрессировки следует так использовать различные команды, чтобы между самой командой и выполняемыми действиями был достаточный интервал. Учащать подачу команд на выполнение различных действий можно лишь после того, как у собаки установится стойкий условный рефлекс на команды. У собак-флегматиков не трудно воспитать выдержку в различных положениях. Они легко переносят действие сильных механических раздражителей. Поэтому при дрессировке с успехом можно использовать механический метод. Однако принуждением не следует злоупотреблять.

Читайте также:  Ленинградская областная клиническая больница (ГБУЗ ЛОКБ) - Показания и противопоказания к проведению

Собаки слабого типа (меланхолики) отличаются слабостью процессов возбуждения и торможения. Поэтому в результате больших напряжений у них легко нарушается нервная деятельность. Некоторые собаки-меланхолики имеют относительную подвижность обоих нервных процессов. Условные рефлексы у таких собак вырабатываются нестойко, однако четкое дифференцировочное торможение возникает у них сравнительно легко.

Встречаются собаки, у которых при слабости обоих нервных процессов имеется и малая их подвижность. Условные рефлексы у них нестойки и вырабатываются медленно; дифференцировочное торможение недостаточное.

У собак слабого типа часто наблюдается пассивно-оборонительная реакция, но ее нельзя считать основным признаком слабости нервной системы. Собаки слабого типа мало пригодны для дрессировки и использования.

Учитывая это, их не следует брать в дрессировку.

Так вот почему они не работают!

Производительность труда определяется как показатель, характеризующий результативность труда, и измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Для того чтобы понять, насколько реально требовать от работника высокой производительности, необходимо определить, позволяют ли его человеческие ресурсы (физические и психологические особенности) выполнить требование.

Сотрудники, которых мы нанимаем

В идеале выбор профессии происходит тогда, когда человек определяет, какой функционал он как будущий работник выполняет лучшим образом, то есть результаты какого вида деятельности из числа тех, к которым он предрасположен в силу природных данных и влияния среды, окажутся наиболее соответствующими обычно предъявляемым стандартам. Грамотный выбор профессии должен гарантировать получение будущим работником высокой квалификации. В конечном счете алгоритм профориентации обеспечивает соответствие будущего работника занимаемой должности или выполняемой работе.

Иное дело – конкретные условия труда, как предусмотренные трудовым договором и/или локальными нормативными актами (режим труда и отдыха), так и складывающиеся стихийно (авральный режим работы, высокий уровень физического и/или психического напряжения и т. п.). Всем ли такое доступно? Даже если выбор профессии осуществлен верно, работник может просто не выдержать условий труда, единых для всех работников вне зависимости от должности.

Работник-меланхолик

На наш взгляд, режим труда, как складывающийся стихийно, так и требуемый работодателем, как залог высокой производительности по силам далеко не всем. И не всегда из-за лени.

Сделаем экскурс в психологическую науку и опишем один из самых одиозных темпераментов, а также две весьма специфических акцентуации характера – астенический и психастенический характеры. Обратим внимание, что темперамент и характер – не одно и то же.

Из психологии известно четыре типа темперамента, различающиеся между собой в том числе по силе нервных процессов и, как следствие, способности к интенсивному и стабильному труду. Несмотря на то что носителей чистых типов темперамента меньше, чем смешанных, нельзя исключать, что на должности окажется человек с врожденным слабым типом нервной деятельности (врожденной слабой нервной системой), то есть меланхолик.

Слабость нервных процессов характеризуется неспособностью нервных клеток выдерживать длительное и концентрированное возбуждение и торможение. При действии весьма сильных раздражителей нервная система быстро переходит в состояние охранительного торможения.

Таким образом, в слабой нервной системе нервные клетки отличаются низкой работоспособностью, их энергия быстро истощается. Вместе с тем слабая нервная система обладает большой чувствительностью: даже на слабые раздражители она дает соответствующую реакцию. В силу описанного у меланхоликов медленно протекают нервные процессы, они с трудом реагируют на сильные раздражители; длительное и сильное напряжение вызывает у людей этого темперамента замедленную деятельность, а затем и прекращение ее.

В работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы. Все новое, необычное вызывает у меланхоликов заторможенное состояние. Представители меланхолического темперамента склонны к замкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке. Но в привычном и спокойном окружении люди с таким темпераментом чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно. Также принято считать, что меланхолики в условиях строгой регламентации и монотонного труда обнаруживают большую продуктивность и сопротивляемость утомлению, чем холерики и сангвиники. Проявляется меланхолический темперамент и в обучении: меланхолик хуже всех представителей других типов темперамента приобретает знания, умения и навыки.

Резюмировать характеристику меланхолика можно так: упадничество, отсутствие бодрости, нерешительность, колебания, вялость, пассивность, замкнутость, излишняя застенчивость.

При всем при том меланхолика рекомендуют привлекать к работе коллектива. Приемы, которые могут помочь организовать его работу: чуткое и доброжелательное отношение, похвала, одобрение, мягкие воздействия. Категорически противопоказана строгость.

Ну и характер!

Меланхолический темперамент может дать основу для развития астенической акцентуации характера, для которой также характерна относительно быстрая утомляемость. Именно по этой причине такие работники успевают сделать меньше, чем требуется от них.

Не лучшими природными данными, оказывается, наделен работник с психастеническим характером (также правильно – психастеник). Еще физиолог И. Павлов отмечал, что психастеник по причине преобладания работы больших полушарий мозга над другими участками, отвечающими за работу органов чувств, невнимателен к деталям: например, не может вспомнить конкретные фразы разговора, зато хорошо помнит общий смысл и впечатление. Часто психастеники испытывают проблемы с глазомером, интуицией, механической памятью. Плохая механическая память и невнимательность к деталям приводят к низкой эрудиции психастеника. Недостаточность работы органов чувств приводит к тому, что психастеник не помнит только что произведенные им действия: например, выключил ли он минуту назад газ или нет, куда только что положил какую-ту вещь. Чтобы психастеник запомнил что-то, ему нужно четко осознавать это событие. Когда психастеник достает информацию из памяти, она напоминает не фотографию, а рисунок по мотивам, причем каждый раз немного разный. Психастеники не отличаются и быстротой мысли. Однако в качестве компенсации у него наблюдаются отличные аналитические способности.

Инвалидами не назовешь

Первое впечатление, которое производят чистые меланхолики, астеники и психастеники, – беспомощность, граничащая с инвалидностью. Проверим это.

Приказом Минтруда России от 17.12.2015 № 1024н (ред. от 05.07.2016) утверждены Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Согласно п. 8 Приказа Минтруда России № 1024н критерием для установления инвалидности лицу в возрасте 18 лет и старше является нарушение здоровья со второй и с более выраженной степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 40 до 100%), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению второй или третьей степени выраженности одной из основных категорий жизнедеятельности человека или первой степени выраженности ограничений двух и более категорий жизнедеятельности человека в их различных сочетаниях, определяющих необходимость его социальной защиты.

Согласно п. 12 Приказа Минтруда России № 1024н критерием для установления III группы инвалидности является нарушение здоровья человека со второй степенью выраженности стойких нарушений функций организма (в диапазоне от 40 до 60%), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

Таким образом, Приказ Минтруда России № 1024н установил три составляющих инвалидности III группы:

– заболевание, травма или дефект;

– стойкое нарушение функций организма человека в диапазоне от 40 до 60%;

– ограничение двух и более категорий жизнедеятельности первой степени выраженности или одной из основных категорий второй или третьей степени выраженности.

Разберем вероятность признания инвалидами III степени меланхоликов, астеников и психастеников.

Во-первых, Международная классификация болезней 10-го пересмотра (МКБ-10) прямо не признает болезнями ни меланхолический темперамент, ни вышеназванные акцентуации характеров. Впрочем, ничто не мешает искать признаки заболеваний в тех последствиях, которые несет принадлежность работника к типу меланхолического темперамента или наличие соответствующей акцентуации характера.

Во-вторых, если искать стойкие нарушения функций организма у меланхоликов, астеников и психастеников, то это, скорее, окажутся нарушения психических функций (нарушение функций сознания, ориентации, интеллекта, личностных особенностей, волевых и побудительных функций, внимания, памяти, психомоторных функций, эмоций, восприятия, мышления, познавательных функций высокого уровня, умственных функций речи, последовательных сложных движений) и сенсорных (нарушение функций зрения, слуха, обоняния, осязания, тактильной, болевой, температурной, вибрационной и других видов чувствительности, вестибулярной функции, появление боли). Однако из приведенных описаний можно заподозрить нарушения волевых и побудительных функций, функций внимания, памяти, психомоторных функций, эмоций, восприятия. Но и эти нарушения в случае чистого меланхолика и таких же чистых астеника и психастеника, даже при их относительной стойкости, с большой вероятностью не будут признаны умеренными, что характерно именно для 2-й степени.

Читайте также:  AN13B-T, Билирубин общий показатели, норма - узнать цены на анализы для животных в Москве

В-третьих, из всех основных категорий жизнедеятельности трудовое право интересуют способность к общению, способность контролировать свое поведение, способность к обучению, способность к труду.

Исходя из описаний типа темперамента и акцентуации характера заключаем, что:

– способность к установлению контактов между людьми путем восприятия, переработки, хранения, воспроизведения и передачи информации сохранна при снижении объема и темпа получения и передачи информации (первая степень);

– способность к осознанию себя и адекватному поведению с учетом социально-правовых и морально-этических норм для меланхоликов периодически снижается в сложных жизненных ситуациях (первая степень), для психастеников сохранна безусловно;

– способность к целенаправленному процессу организации деятельности по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности (в том числе профессионального, социального, культурного, бытового характера), развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию мотивации получения образования в течение всей жизни не снижается даже до первой степени, как она описана в документе;

– способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы для меланхоликов сохранна в обычных условиях труда при снижении напряженности и (или) уменьшении объема работы, а в худшем случае – и квалификации (первая степень), а для психастеников сохранна без указанных изменений.

Таким образом, Приказ Минтруда России № 1024н в его действующей редакции не дает легальных оснований для установления инвалидности даже III группы работникам лишь с меланхолическим темпераментом и/или психастенической акцентуацией характера. С одной стороны, это хорошо для них, поскольку их невозможно уволить по состоянию здоровья. С другой стороны, это и плохо, поскольку они оказываются лишены каких-либо законных послаблений в труде.

Зона вылета

Хотя законодательство не позволяет назвать инвалидами чистых меланхоликов, астеников и психастеников, проблемы реального снижения способности трудиться с высокой производительностью бывают налицо.

Такие малопроизводительные работники постоянно рискуют. Во-первых, они потенциальные дисциплинарные правонарушители, так как при оживленном режиме труда на предприятии постоянно срывают выполнение поручений, не выполняют работу в полном объеме, проявляют невнимательность, допуская досадные ошибки, и т. п. Во-вторых, они потенциальные кандидаты на провал аттестации, поскольку природные данные меланхоликов не позволяют быстро получать опыт уже на рабочем месте, а психастеников – быть точными в деталях, что определяет их квалификацию в том числе. Работодатель может уволить их и «по-хорошему», не доводя до трагического конца, просто взвинтив требования темпа и объема работы на их участке до запредельного для меланхоликов уровня, либо поручить каверзное дело со множеством нюансов, которые психастеник просто не уловит, в результате чего и провалит дело. После всего работодателю остается только вызвать неудачника и предложить написать заявление об увольнении. Но политика ускорения может просто подорвать психическое здоровье меланхоликов. А нужны ли психопаты на рабочем месте? Нужны ли несчастные случаи на производстве?

Другие работодатели стараются отсеять таких еще на собеседовании, проводя разные тесты. Слабый тип темперамента и психастенический характер выдадут себя достаточно быстро. Отказывают таким кандидатам по мотивам низкого уровня их профессиональных и деловых качеств после того, как сравнят их с другими кандидатами. Правовой основой для такого отказа будет ст. 3 ТК РФ и Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2, в котором высшая судебная инстанция фактически указала на открытый список профессиональных и деловых качеств. Ничто не помешает сотруднику кадровой службы указать на медлительность и стрессонеустойчивость меланхолику или пропуск важной детали психастенику. С позиции требуемых качеств природные свойства чистых меланхоликов и психастеников делают их практически неконкурентоспособными, какую бы профессию они ни получили, так как эти свойства проявляются не только на рабочем месте, но и в быту на протяжении всей жизни. В конечном счете следует признать, что перед меланхоликами и психастениками уже в раннем возрасте стоит вопрос выживания.

Несмотря на то что увольнения и отказы в приеме на работу легальны, стоит задуматься о том, насколько вообще распространены меланхолический темперамент и психастенический характер в России. Этнопсихология и филология дают интересный материал: Россия вообще ассоциируется с женщиной с ее эмоциональной неустойчивостью (недаром говорится «Россия-матушка»), а русская культура, отпечатавшаяся в литературе, была создана именно носителями психастенического характера, которым, помимо всего, свойственны также мучительные рассуждения о нравственности и мнительность, поскольку люди с педантичной акцентуацией часто встречаются в Германии, Северной Европе, а в России редко*. Постоянное бросание в крайности можно объяснить именно стремлением прочувствовать ситуацию, потому что иначе утрачивается ощущение реальности.

Подведем итоги

В низкой производительности труда даже на технологичном производстве далеко не всегда виноваты работники. На индивидуальном уровне существуют объективные природные данные, препятствующие производительному труду работника: физиологические особенности нервной системы вообще и ее отдельных органов в частности.

Работодатель располагает правовыми инструментами для того, чтобы отсеивать низкопродуктивных кандидатов и увольнять таких же работников. Однако использование этих инструментов ограниченно, поскольку имеются основания считать, что низкая производительность труда может быть следствием особенностей этнопсихологии россиян. Следовательно, в масштабах экономики увольнения могут принять массовый характер, спровоцировать безработицу и социальную напряженность.

Следует перемотреть критерии инвалидности, сделав акцент для III группы на ограничении способности к труду. Учитывая формулировку способности к труду, повышение требований к содержанию, качеству и объему, лежащее в компетенции не в последнюю очередь и работодателя, необходимо выявлять ограниченно трудоспособных лиц, что должно приводить в конечном счете к выведению их с конкурентного поля с назначением социальных выплат.

Формально работодатель имеет право регулярно повышать требования производительности труда каждого отдельного работника и коллектива в целом. Обычно это повышение осуществляется за счет принятия локальных нормативных актов, предусматривающих весьма сжатые сроки выполнения функциональных обязанностей, отдельных распоряжений, поручений руководства, а также увеличения числа действий по каждой функции. Но такое повышение ограничено естественными возможностями физиологии и психологии работника, злостное игнорирование которых может повлечь вред здоровью работника.

* Это наблюдение приводит, например, известный российский психиатр, специалист в области клинической характерологии П. Волков в книге «Разнообразие человеческих миров. Клиническая характерология».

Высшая нервная деятельность

Содержимое разработки

Высшая нервная деятельность

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ

Кафедра общей и социальной психологии

Направление 44.03.02 «Психолого-

консультирование и медиация

в социальной сфере»

  • 1. Понятие о ВНД
  • 2. Свойства нервных

  • 3. Темперамент

Высшая нервная деятельность — это совокупность безусловных и условных рефлексов, а также высших психических функций, которые обеспечивают адекватное поведение организма в изменяющихся природных и социальных условиях.

Термин «высшая нервная деятельность» впервые введён в науку И. П. Павловым, считавшим его эквивалентным понятию «психическая деятельность». Все формы психической активности, включая мышление и сознание человека, Павлов считал элементами высшей нервной деятельности.

Свойства нервных процессов

В основе типа высшей нервной деятельности лежат индивидуальные особенности протекания в центральной нервной системе двух нервных процессов: возбуждения и торможения. Согласно взглядам И.П.Павлова основными являются три свойства нервных процессов:

1. Сила процессов возбуждения и торможения.

2. Уравновешенность нервных процессов.

3. Подвижность процессов возбуждения и торможения.

1.Сила процессов возбуждения и торможения (связана с работоспособностью нервных клеток).

Сила процессов возбуждения характеризуется: высокой работоспособностью; инициативностью; решительностью; смелостью; мужеством; упорством в преодолении жизненных трудностей; способностью решать без срывов нервной деятельности сложные ситуации.

Сила процессов торможения характеризуется: самообладанием; терпеливостью; высокой способностью к сосредоточиванию, к дифференцированию допустимого, возможного от недопустимого и невозможного.

Слабость нервных процессов характеризуется: низкой работоспособностью; повышенной утомляемостью; слабой выносливостью; нерешительностью в сложных ситуациях, и быстрым наступлением при этом неврогенных срывов; стремлением избегать трудности, препятствия, активной работы и напряжения; малой инициативностью; отсутствием настойчивости.

Уравновешенность нервных процессов (связана с соотношением процессов возбуждения и торможения по их силе).

Уравновешенность нервных процессов характеризуется: ровным поведением и отношением к людям; сдержанностью; способностью к самообладанию, сосредоточенности, ожиданию; способностью легко и быстро засыпать; ровной речью, с правильной и выразительной интонацией.

Неуравновешенность с преобладанием возбуждения характеризуется : повышенной впечатлительностью; нервозностью поведения, причём по сильному типу это выражается в склонности к крику, по слабому типу – в уходе в себя, в слезливости; беспокойным сном с частыми сновидениями кошмарного содержания; быстрой речью (скороговоркой).

Подвижность процессов возбуждения и торможения (связана со способностью нервных процессов сменять друг друга).

Подвижность нервных процессов характеризуется: достаточно лёгким и быстрым переходом к новому делу; быстрой переделкой привычек и навыков; лёгкостью засыпания и пробуждения.

Инертность нервных процессов характеризуется: трудностью перехода к новому делу и переделки привычек и навыков; трудностью пробуждения; спокойным сном со сновидениями без кошмаров; замедленной речью.

На основе всевозможной комбинации трёх основных свойств нервных процессов происходит формирование большого разнообразия типов ВНД.

Читайте также:  Статья О бактерицидной активности гуанидинов

Выделяют четыре основных типа ВНД , отличающихся по устойчивости к невротизирующим факторам и адаптивным свойствам.

Четыре типа темперамента

Первая попытка разделить людей по темпераменту на группы принадлежит древнегреческому лекарю Гиппократу, который создал теорию, разделяющую людей на 4 психотипа, в зависимости от преобладающей в их организме жидкости («жизненных соков»). Это кровь, лимфа (слизь), желчь и чёрная желчь.

Гиппократ ввёл термин темперамент .

  • Темперамент (от лат. temperamentum – соотношение, смешение частей, соразмерность) – комплекс психодинамических свойств индивида, проявляющийся в особенностях его психической активности – интенсивности, скорости и темпе психических реакций, эмоциональном тонусе жизнедеятельности. Темперамент – природно обусловленная склонность индивида к определённому стилю поведения. В нем проявляются чувствительность индивида к внешним воздействиям, эмоциональность его поведения, импульсивность или сдержанность, общительность или замкнутость, лёгкость или затруднённость социальной адаптации. Психодинамические особенности поведения человека обусловлены особенностями его высшей нервной деятельности.

Совокупность свойств нервной деятельности, интегрирующихся в темпераменте, обусловливает ряд психических особенностей индивида:

1. Скорость и интенсивность психических процессов, психическую активность, мышечно-моторную экспрессивность.

2. Преимущественную подчинённость поведения внешним впечатлениям (экстраверсия) или преимущественная его подчинённость внутреннему миру человека, его чувствам, представлениям (интроверсия).

3. Пластичность, адаптированность к внешним изменяющимся условиям, подвижность стереотипов, их гибкость или ригидность. 4. Чувствительность, сензитивность, восприимчивость, эмоциональную возбудимость, силу эмоций, их устойчивость. С эмоциональной устойчивостью связаны уровни тревожности и напряжённости.

В отдельных видах темперамента происходит «смешение» рассмотренных качеств в индивидуальных пропорциях. Как уже отмечалось, различаются четыре основных вида темперамента : сангвинический, холерический, флегматический, меланхолический

Холерик — это человек, нервная система которого определяется преобладанием возбуждения над торможением, вследствие чего он реагирует очень быстро, часто необдуманно, не успевает затормозить, сдержаться, проявляет нетерпение, порывистость, резкость движений, вспыльчивость, необузданность, несдержанность.

Неуравновешенность его нервной системы предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости: увлёкшись каким-нибудь делом, он страстно, с полной отдачей работает, но сил ему хватает ненадолго, и, как только они истощаются, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу. Появляется раздражённое состояние, плохое настроение, упадок сил и вялость («все падает из рук»). Чередование положительных циклов подъёма настроения и энергичности с отрицательными циклами спада, депрессии обусловливает неровность поведения и самочувствия, его повышенную подверженность к появлению невротических срывов и конфликтов с людьми.

Сангвиник – человек с сильной, уравновешенной, подвижной нервной системой, обладает быстрой скоростью реакции, его поступки обдуманны, жизнерадостен, благодаря чему его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. Подвижность его нервной системы обусловливает изменчивость чувств, привязанностей, интересов, взглядов, высокую приспособляемость к новым условиям.

Это общительный человек. Легко сходится с новыми людьми и поэтому у него широкий круг знакомств, хотя он и не отличается постоянством в общении и привязанностях. Он продуктивный деятель, но лишь тогда, когда много интересных дел, т.е. при постоянном возбуждении, в противном случае он становится скучным, вялым, отвлекается. В стрессовой ситуации проявляет «реакцию льва», т.е. активно, обдуманно защищает себя, борется за нормализацию обстановки.

Флегматик – человек с сильной, уравновешенной, но инертной нервной системой, вследствие чего реагирует медленно, неразговорчив, эмоции проявляются замедленно (трудно рассердить, развеселить); обладает высокой работоспособностью, хорошо сопротивляется сильным и продолжительным раздражителям, трудностям, но не способен быстро реагировать в неожиданных новых ситуациях.

Прочно запоминает все усвоенное, не способен отказаться от выработанных навыков и стереотипов, не любит менять привычки, распорядок жизни, работу, новых друзей, трудно и замедленно приспосабливается к новым условиям. Настроение стабильное, ровное. И при серьёзных неприятностях флегматик остаётся внешне спокойным.

Меланхолик – человек со слабой нервной системой, обладающий повышенной чувствительностью даже к слабым раздражителям, а сильный раздражитель уже может вызвать «срыв», «стопор», растерянность, «стресс кролика», поэтому в стрессовых ситуациях (экзамен, соревнования, опасность и т. п.) результаты деятельности меланхолика могут ухудшиться по сравнению со спокойной привычной ситуацией.

Повышенная чувствительность приводит к быстрому утомлению и падению работоспособности (требуется более длительный отдых). Незначительный повод может вызвать обиду, слезы. Настроение очень изменчиво, но обычно меланхолик старается скрыть, не проявлять внешне своих чувств, не рассказывает о своих переживаниях, хотя очень склонен отдаваться переживаниям, часто грустен, подавлен, не уверен в себе, тревожен, у него могут возникнуть невротические расстройства. Однако, обладая высокой чувствительностью нервной системы, меланхолики часто имеют выраженные художественные и интеллектуальные способности.

Типы ВНД по И.П.Павлову

Наряду с указанными общими для человека и животных типами ВНД И.П.Павлов выделил специально человеческие типы (частные типы) на основе различного соотношения первой и второй сигнальных систем:

1. Художественный тип.

2. Мыслительный тип.

3. Средний тип.

Таким образом И.П.Павлов подвёл «физиологический фундамент» под древнее учение Гиппократа о темпераментах.

  • Художественный тип характеризуется незначительным преобладанием первой сигнальной системы над второй. Для представителей этого типа свойственно предметное, образное восприятие окружающего мира, оперирование в процессе мышления чувственными образами.
  • Художественный тип личности – эмоционально-образное восприятие действительности, когда человек мыслит образами.

Характеристика художественного типа личности

  • Люди этого типа реагируют больше на натуральные раздражители. Для них характерны практичность в конкретных делах, яркость восприятия, образность зрительных представлений и мышления. Они предпочитают получать информацию наглядную, конкретную. Им свойственны яркая выразительность, эмоциональность, непосредственность и склонность к общительности, мечтательность и простота. Однако они более уязвимы: у них обострено самолюбие, на них сильно влияет мнение окружающих, они романтичны, но, как правило, беззащитны.

  • Мыслительный тип отличается преобладанием второй сигнальной системы над первой. Этому типу свойственно выраженная способность к абстрагированию от действительности, к тонкому анализу; оперирование в процессе мышления абстрактными символами.
  • По Павлову, представители мыслительного типа весьма рассудительны, склонны к детальному анализу жизненных явлений, к отвлечённому абстрактно-логическому мышлению. Их чувства отличаются умеренностью, сдержанностью и обычно выражаются вовне, лишь пройдя через «фильтр разума». Люди этого типа, как правило, интересуются математикой, философией, их увлекает научная деятельность.

Характеристика мыслительного типа личности

Для людей этого типа характерны тщательное продумывание своих действий, переосмысливание своих планов, склонность к сомнениям, анализу, рассуждениям. Они более предусмотрительны, проявляют склонность к точным наукам. В процессе учебной деятельности они лучше запоминают смысл событий, нежели конкретные факты. Самокритичны. Любят больше слушать и осмысливать услышанное, чем получать информацию наглядно. Им свойственна объективность и рассудительность, большая требовательность и принципиальность.

  • Средний тип характеризуется уравновешенностью сигнальных систем. К этому типу относится большинство людей, им свойственны как образные впечатления, так и умозрительные заключения.
  • Большинство людей (до 80%) относятся к «золотой середине», среднему типу . В их характере незначительно преобладает рациональное или эмоциональное начало, и это зависит, главным образом, от воспитания и жизненных обстоятельств. Проявляться указанные типологические особенности начинают к 12-16 годам: одни подростки большую часть времени отдают литературе, музыке, искусству, другие — шахматам, физике, математике, поэтому подростковый возраст вполне благоприятен для предварительной профориентации.

  • Рассмотренные выше четыре вида темперамента обычно не бывают представлены в «чистом виде». Люди, как правило, обладают смешанными темпераментами, но тот или иной вид темперамента преобладает. Теоретически разделяя темпераменты на четыре вида, следует различать индивидуальный тип темперамента и соответствующий ему комплекс особенностей высшей нервной деятельности. Так, в пределах слабого типа высшей нервной деятельности различаются несколько разновидностей до уравновешенности и подвижности нервных процессов. Исследования И. П. Павлова показали, что свойства личности зависят от природной нейрофизиологической организации человека, но не определяются ею.

В экспериментах И. П. Павлова было доказано, что нервная деятельность пластична, поддаётся изменениям. «Образ поведения человека и животного обусловлен не только прирождёнными свойствами нервной системы, но и теми влияниями, которые падали и постоянно падают на организм во время его индивидуального существования, т. е. зависит от постоянного воспитания или обучения в самом широком смысле этих слов. И это потому, что рядом с указанными выше свойствами нервной системы непрерывно выступает и важнейшее свойство – высочайшая пластичность». в зависимости от условий жизни и деятельности человека отдельные свойства его темперамента могут усиливаться или ослабляться. Темперамент, несмотря на его природную обусловленность, можно отнести к свойствам личности, так как в нем объединяются природные и социально приобретённые качества человека.

1. Воронин Л.Г., Физиология высшей нервной деятельности:

М.: Феникс, 2016 –223 с.

2. Еникеев М. И., Общая и социальная психология. Учебник для вузов: М.: Владос 2015 – 624 с.

3. Ермалаев Ю.А.,Возрастная физиология: М.: Просвещение, 2017 – 448 с.

4. Павлов И. П., Двадцатилетний опыт объективного изучения высшей нервной деятельности: М.: Медгиз, 1951 — 505с.

5. Смирнов В.М., Нейрофизиология и высшая нервная деятельность детей и подростков: 2-е изд., стереотип. — М.: Издательский центр «Академия», 2014 – 395 с.

Ссылка на основную публикацию
Неприятный запах мочи, причины, лечение народными средствами
моча женщины лечение недержания мочи простатит, моча по нечипоренко норма лейкоцитов у женщин, гимнастика кегеля при недержании мочи видео, после...
Немеет голова возможные причины и особенности лечения
Немеет голова причины: к кому обращаться и какие особенности лечения Почему это происходит? Онемение кожи головы – что это такое?...
Немеет голова причины онемения и способы лечения
Онемение кожи головы Онемение кожи головы — весьма неприятное ощущение, которое проявляется снижением или потерей чувствительности эпителия и может сопровождаться...
Неприятный запах при месячных причины появления, методы избавления
Менструация с неприятным запахом – основные причины, способы избавления Каждому из нас приходилось хоть раз иметь дело с кровью. Пробовали...
Adblock detector